Promosso dallo Spi Cgil di Matera, il 22 luglio presso la Sala Incontro di Bernalda, si è tenuto un importante e interessante incontro pubblico dal titolo: Previdenza e Demografia – Un equilibrio strutturale per il rilancio delle politiche pubbliche. Un’occasione per approfondire le problematiche connesse tra il sistema previdenziale e la demografia come equilibrio strutturale per il rilancio socio-economico per provare ad affrontare le tematiche non solo dalla logica puramente contabile, ma da una visione di politica dello sviluppo. Infatti, la vera sfida oggi riguarda la tenuta del patto intergenerazionale e la capacità del sistema economico di produrre sufficiente ricchezza in presenza di una forza lavoro in contrazione. In tal senso, il sistema welfare si trova al centro di due vettori convergenti che ne minano la sostenibilità sociale e produttiva: La trappola demografica: L'aumento dell'indice di vecchiaia e la costante riduzione della fecondità contraggono la coorte in età lavorativa (15--64 anni) determinando la diminuzione del PIL potenziale, a meno di un forte incremento della produttività. Il divario territoriale e la fuga dei talenti: Le regioni del Mezzogiorno (con aree interne come quelle della Basilicata in prima linea) soffrono un'intersezione critica tra calo delle nascite ed emigrazione giovanile qualificata. La perdita di capitale umano ad alto valore aggiunto riduce la base contributiva locale e impoverisce il tessuto economico.